Abogado mercantil en Bilbao para empresas y socios

¿En qué asuntos puede ayudarte un abogado mercantil?

El derecho mercantil interviene en muchas de las decisiones que afectan a una empresa durante su funcionamiento. Algunas cuestiones pueden resolverse mediante una revisión documental o una negociación; otras requieren una actuación societaria formal o la preparación de una reclamación.

Antes de plantear una solución conviene identificar la estructura de la sociedad, quién interviene, qué acuerdos o contratos existen y qué resultado se pretende conseguir.

Los conflictos dentro de una sociedad suelen empeorar cuando cada parte interpreta de forma distinta los estatutos, los acuerdos o las facultades de socios y administradores. Antes de recomendar una actuación hay que reconstruir jurídicamente lo sucedido.

Una revisión mercantil puede ser especialmente importante cuando existen discrepancias sobre votaciones, acceso a información, retribuciones, administración de la sociedad, transmisión de participaciones, reparto de beneficios o decisiones que afectan de forma desigual a los socios.

La documentación suele determinar la estrategia

• Estatutos sociales vigentes.
• Escritura de constitución y modificaciones posteriores.
• Pactos de socios, si existen.
• Convocatorias y actas de juntas.
• Acuerdos del órgano de administración.
• Correos, burofaxes y comunicaciones relevantes.
• Contratos vinculados al conflicto.
• Información registral o societaria disponible.

Contratos mercantiles: revisar antes de que aparezca el conflicto

Un contrato empresarial debe dejar claro qué tiene que hacer cada parte, cuándo debe hacerlo, cuánto debe pagar, qué sucede ante un incumplimiento y cómo puede terminarse la relación. Una cláusula ambigua puede convertirse después en el centro de una reclamación.

Podemos intervenir tanto antes de firmar como cuando el contrato ya está generando problemas. La revisión debe centrarse en las cláusulas que realmente afectan al negocio y no limitarse a una lectura formal del documento.

• Objeto y alcance de las obligaciones.
• Precio, facturación y condiciones de pago.
• Duración, prórroga y resolución.
• Responsabilidad por incumplimiento.
• Garantías y penalizaciones.
• Confidencialidad y protección de información empresarial.
• Mecanismos para resolver controversias.

Qué conviene enviar para una primera valoración

No necesitas ordenar todo el archivo de la empresa antes de contactar. Es preferible empezar por la documentación que explica el problema y ampliar después si resulta necesario.

• Una explicación cronológica breve de lo sucedido.
• Nombre y posición de las personas o sociedades implicadas.
• Contrato, estatutos o acuerdo que origine la consulta.
• Actas y convocatorias relacionadas con el conflicto.
• Comunicaciones relevantes entre las partes.
• Requerimientos recibidos o enviados.
• Fechas próximas que puedan ser importantes.

En derecho mercantil no todos los conflictos necesitan empezar con una demanda. Una negociación bien preparada puede ser adecuada cuando existe margen para corregir un incumplimiento, renegociar obligaciones, pactar una salida societaria o cerrar una controversia.

Negociar no significa renunciar a tus derechos. Significa valorar el coste, el tiempo, las pruebas, la relación empresarial y las alternativas antes de escoger la vía que mejor encaja con el objetivo.

Cuando el acuerdo no es viable o existe una controversia que exige una actuación formal, conviene preparar la reclamación desde la documentación disponible y revisar qué hechos pueden acreditarse.

En determinados conflictos societarios los plazos pueden ser relevantes, por lo que no conviene posponer la revisión jurídica cuando se cuestiona un acuerdo social o existe una actuación ya adoptada.