Laboral · Palma
Defensa laboral con plazos bajo control: despidos, salarios impagados, acoso laboral (mobbing), modificaciones, Seguridad Social y accidentes de trabajo. Atención por email y videollamada. Respuesta rápida.
Por qué elegir Pleitex para tu caso laboral en Palma
Especialistas en derecho del trabajo con enfoque local. Actuamos ante el TAMIB y los Juzgados de lo Social de Palma con conocimiento práctico de tiempos y negociación. Si necesitas orientación rápida sobre despidos, reclamaciones de cantidad, mobbing, Seguridad Social o accidentes, te guiamos paso a paso desde la primera consulta.
Servicios laborales en Palma
- Impugnación de despidos Valoración de procedencia, cálculo de indemnización, papeleta ante TAMIB y demanda si procede. Plazo estricto de 20 días hábiles.
- Reclamación de salarios y pluses Horas extra, nocturnidad, festivos, plus transporte y dietas. Revisión del convenio de hostelería de Illes Balears cuando corresponda.
- Acoso laboral (mobbing) Plan probatorio, medidas de protección, tutela de derechos fundamentales y nulidad del despido en su caso.
- Modificación sustancial / movilidad Impugnación de cambios de jornada, turnos, salarios o funciones cuando vulneren tus derechos.
- Seguridad Social (INSS/TGSS) Incapacidades, altas/bajas médicas, recargos de prestaciones y reclamaciones de cotización.
- Accidentes de trabajo Investigación de responsabilidades, daños y recargos de prestaciones.
Atención cercana por videollamada o presencial bajo cita. Sin formularios: escríbenos a info@pleitex.com.
Cómo trabajamos
Plazos clave en Palma
- Despido: 20 días hábiles Acción de despido: caduca a los 20 días hábiles. La presentación de la conciliación previa suspende el cómputo y se reanuda tras el acto (o a los 15 días hábiles si no se celebra). Fuente normativa: ET art. 59.3 y LRJS art. 65 y 103.
- Reclamación de salarios En general, 1 año para reclamar cantidades devengadas. Valora conciliación previa en TAMIB para impulsar el acuerdo.
Los plazos procesales son estrictos. Escríbenos hoy a info@pleitex.com.
En Palma te interesa
TAMIB (Mediación/Conciliación Baleares)
Avinguda Comte de Sallent, 11 – 2ª planta, 07003 Palma. Horario público (Mallorca): L–V 9:00–13:30. Sitio oficial
Juzgados de lo Social (Palma)
C/ Travessa d’en Ballester, 20, 07002 Palma. Directorio oficial
Inspección de Trabajo y S. Social (ITSS)
C/ Miguel Capllonch, 12 (Módulo C – 3ª planta), 07010 Palma. Ficha oficial
SEPE – Palma Son Castelló
Camí Vell de Bunyola, 43, 1º, locales 20–24, 07009 Palma. Oficina oficial
INSS – Prestaciones
C/ Pere Dezcallar i Net, 3, 07003 Palma. Tel. 971 43 73 00. Referencia CAIB
TGSS – Cotización y afiliación
La Rambla, 18, 07003 Palma. Directorio oficial
Los datos y horarios pueden cambiar. Verifica en los enlaces oficiales antes de acudir.
Especial hostelería y fijo discontinuo
En Mallorca, la estacionalidad de hostelería y turismo exige soluciones muy específicas: llamamientos, cálculo de antigüedad, turnos, horas extra, descansos, alojamientos de empresa y fin de temporada. Analizamos contratos fijo discontinuo, convenios y pruebas (registro horario, cuadrantes, comunicaciones) para optimizar indemnizaciones y acuerdos.
Casos gestionados recientemente en Palma
- Despido disciplinario Acuerdo de readmisión con salarios de tramitación tras preparar pruebas y negociación pre-juicio.
- Horas extra en restaurante de temporada Regularización de pluses y descansos mediante conciliación en TAMIB.
- Mobbing vinculado a conciliación familiar Medidas cautelares y nulidad de despido por vulneración de derechos fundamentales.
Los ejemplos son ilustrativos; sustituye por casos reales y reseñas verificables para reforzar E‑E‑A‑T.
Preguntas frecuentes
- ¿Dónde presento la papeleta de conciliación en Palma?
- En el TAMIB, Avinguda Comte de Sallent, 11 – 2ª planta, 07003 Palma. Recomendable cita previa y llevar DNI, carta de despido, nóminas y un relato cronológico. Ver instrucciones
- ¿Cuánto tiempo tengo para impugnar un despido?
- 20 días hábiles desde la fecha de efectos. La conciliación previa suspende el cómputo y se reanuda tras el acto o a los 15 días hábiles si no se celebra. Véase ET 59.3 y LRJS 65, 103.
- Trabajo en hostelería con contrato fijo discontinuo, ¿qué puedo reclamar?
- Orden de llamamiento, cómputo de antigüedad, pluses, registro horario, descansos y posibles fraudes de temporalidad. Revisamos el convenio aplicable en Illes Balears.
- ¿Atendéis online y fuera de horario?
- Atendemos por email y videollamada con agenda flexible. Para urgencias existe canal prioritario; la página de 24h se gestiona en su propia URL.
Hablemos hoy
Cuéntanos tu caso y en 24–48 h tendrás un plan de acción con opciones reales (acuerdo, demanda o medidas cautelares).
Otros servicios en Palma
Fuentes oficiales citadas: TAMIB, Juzgados de lo Social, Inspección de Trabajo, SEPE Son Castelló, INSS Palma, TGSS La Rambla, ET 59.3 y LRJS.
