Abogado laboralista en Castellón: despidos, salarios y defensa ante el SMAC y Juzgados

Derecho Laboral en Castellón

Defendemos tus derechos laborales: despidos, salarios, sanciones y SMAC

Si te han despedido, sancionado o te deben nóminas, actuamos con rapidez: papeleta de conciliación en el SMAC, negociación y, si es necesario, demanda ante los Juzgados de lo Social. Explica tu caso por correo y te orientamos con claridad.

Despido y sanción: 20 días hábiles Conciliación SMAC interrumpe plazos FOGASA si la empresa no paga
Abogado saliendo del juzgado con portafolio, imagen de profesionalidad jurídica en Castellón
Acompañamiento legal profesional en todo el proceso, de SMAC a sentencia.

Servicios de abogado laboralista en Castellón

  • Despido improcedente, objetivo o nulo (reincorporación o indemnización).
  • Reclamación de salarios, finiquitos, pagas extra y horas extra.
  • Impugnación de sanciones disciplinarias.
  • Modificación sustancial de condiciones (jornada, salario, turnos).
  • Acoso laboral (mobbing) y derechos fundamentales.
  • ERTE/ERE, traslados colectivos, vacaciones y permisos.
  • Seguridad Social: incapacidad temporal y permanente.
  • FOGASA y ejecución de sentencias cuando la empresa no paga.

Cada caso exige estrategia propia: analizamos documentación, valoramos pruebas y calculamos indemnizaciones con rigor.

Revisión de contrato legal con balanza y mazo sobre el escritorio
Documentación en orden: clave para reclamar salarios, sanciones o despidos.

Plazos clave y acciones inmediatas

  1. Despido o sanción: 20 días hábiles. Conserva carta de despido, nóminas y comunicaciones.
  2. Papeleta ante el SMAC: interrumpe el cómputo mientras dura la conciliación.
  3. Sin acuerdo: demanda ante los Juzgados de lo Social de Castellón.
  4. Ejecución/FOGASA: si la empresa no cumple o es insolvente, ejecutamos y acudimos a FOGASA.

Los plazos dependen de la normativa y del caso concreto. Te damos fechas exactas cuando revisamos tu documentación.

1 · Evaluación

Viabilidad y pruebas

Auditamos contratos, nóminas, comunicaciones y cuadrantes. Estimamos indemnización o cuantía y las vías de éxito.

2 · SMAC

Negociación rápida

Presentamos la papeleta, preparamos la prueba y negociamos un acuerdo seguro y ejecutable.

3 · Juzgados

Demanda y ejecución

Si no hay acuerdo, litigamos con enfoque probatorio sólido y ejecutamos la sentencia sin dilaciones.

Abogada y cliente revisan y firman un documento legal en el despacho
Transparencia de honorarios y estrategia clara antes de iniciar el procedimiento.

Recursos laborales en Castellón (direcciones)

OrganismoDirecciónTrámite habitual
Juzgados de lo SocialBulevar Blasco Ibáñez, 10, 12003 Castelló de la PlanaDemandas, vistas, ejecución de sentencias
SMAC (Mediación, Arbitraje y Conciliación)Av. del Mar, 42, 12003 CastellóPapeleta y actos de conciliación
Inspección de TrabajoAv. Doctor Clará, 40, 12002 CastellóDenuncias e inspecciones
INSS / TGSSAv. del Mar, 6, 12003 CastellóPrestaciones e incidencias de Seguridad Social
SEPEAv. Pérez Galdós, 19, 12002 CastellóPrestaciones por desempleo y citas

Confirma cita y horarios oficiales antes de acudir. Podemos gestionarte la papeleta ante el SMAC y preparar la conciliación.

Cliente realizando consulta laboral por videollamada con abogada
Atención ágil por email/videollamada para no perder plazos.

Ámbito de actuación en la provincia

Trabajamos en Castellón de la Plana y principales partidos judiciales: Vila-real, Burriana, Almassora, Benicàssim, Nules, Onda, La Vall d’Uixó, Vinaròs, Benicarló, Segorbe y Oropesa del Mar, entre otros.

Criterios recientes de interés

En los despidos por “no apto”, los tribunales exigen que la empresa acredite intentos reales de adaptación o reubicación. Sin ese esfuerzo, el riesgo de nulidad o improcedencia aumenta. Te asesoramos sobre la prueba útil y la estrategia adecuada.

Abogado firmando y sellando un documento junto a la estatua de la Justicia
Formalizamos acuerdos y dejamos constancia para tu seguridad jurídica.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto tiempo tengo para impugnar un despido en Castellón?
En general, 20 días hábiles desde el despido. La papeleta ante el SMAC interrumpe el plazo mientras dura ese trámite.
¿Qué documentación debo enviar por email?
Carta de despido o sanción, nóminas de 12 meses, contratos, horarios/cuadrantes, correos/WhatsApp, y cualquier evidencia de horas extra o impagos.
¿También asesoráis a empresas?
Sí. Diseñamos medidas disciplinarias y despidos objetivos/colectivos, y defendemos ante SMAC y Juzgados.
¿Cómo funcionan los honorarios?
Presupuesto cerrado según el caso. En reclamaciones económicas, cabe componente de éxito cuando la normativa y deontología lo permiten. Todo por escrito.

Enlaces útiles

Mediadora facilitando una reunión entre partes en un entorno profesional
Negociación eficaz: cuando hay margen, priorizamos acuerdos sólidos en SMAC.

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Cuéntanos tu caso por email

Te contestamos con orientación inicial y próximos pasos.

info@pleitex.com
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