Abogados laboralistas en Zaragoza para despidos, salarios e incapacidades
En Pleitex resolvemos conflictos laborales en Zaragoza con un enfoque práctico: analizamos la carta de despido o la incidencia, te explicamos tus opciones (acuerdo o demanda) y activamos los trámites de conciliación y juicio cuando conviene.
- Estrategia clara desde el primer contacto.
- Negociación en conciliación y defensa en Juzgados de lo Social.
- Honorarios transparentes y presupuesto por escrito.
Servicios
¿En qué te ayudamos?
Atendemos a trabajadores y empresas en todo el ciclo del conflicto: diagnóstico, conciliación, juicio y ejecución. Estas son las materias más habituales en Zaragoza:
Despidos (disciplinario, objetivo y colectivo)
Revisamos de forma minuciosa la carta de despido, los hechos alegados y los requisitos formales. Preparamos la papeleta de conciliación y, si no hay acuerdo, la demanda ante los Juzgados de lo Social. Evaluamos indemnización, salarios de tramitación, readmisión y opciones de acuerdo rápido.
- Impugnación de despido improcedente y nulo.
- Tramitación de conciliación preceptiva en Aragón.
- Estrategia probatoria (testigos, registros horarios, comunicaciones internas).
Reclamaciones de cantidad y finiquitos
Calculamos salarios pendientes, pluses, horas extra, vacaciones y finiquito. Requerimos a la empresa, intentamos acuerdo en conciliación y litigamos si es necesario. En sectores de hostelería y comercio es frecuente recuperar importes relevantes al regularizar jornadas y horas complementarias.
Sanciones y modificaciones sustanciales
Impugnamos sanciones desproporcionadas o sin base y defendemos frente a modificaciones sustanciales de jornada, salario, funciones o turnos. Valoramos medidas cautelares cuando procede.
Mobbing / acoso laboral y tutela de derechos
Activamos protocolo probatorio (cronología, testigos, comunicaciones), acción de tutela de derechos fundamentales y, si procede, recargo de prestaciones por falta de medidas preventivas.
Accidentes de trabajo e incapacidades
Determinación de contingencia (común/profesional), impugnación de altas médicas, y reclamaciones de incapacidad permanente (parcial, total, absoluta, gran invalidez) ante INSS y Mutua. Coordinamos pericial médica y documental técnica.
Empresas (defensa y prevención)
Defensa frente a demandas individuales y colectivas, negociación ante SAMA, sistemas de cumplimiento laboral, planes de igualdad y auditoría documental (contratos, jornada, registro retributivo).
Cómo trabajamos
Proceso de trabajo en 5 pasos
- Diagnóstico exprés: envías carta de despido/sanción, contrato y nóminas; clarificamos viabilidad, riesgos y opciones.
- Conciliación laboral en Aragón: presentamos papeleta y gestionamos señalamiento.
- Negociación: buscamos el mejor acuerdo (indemnización/condiciones) sin perder fuerza procesal.
- Demanda y juicio: defendemos tu caso en los Juzgados de lo Social de Zaragoza.
- Ejecución y cobro: si la empresa no paga, activamos FOGASA y medidas de embargo.
Lo esencial
Plazos y documentos útiles
- Despidos: 20 días hábiles para impugnar; sábados, domingos y festivos no cuentan; la papeleta suspende el plazo.
- Qué traer: carta de despido/sanción, contrato y anexos, nóminas 12 meses, vida laboral, registro horario, comunicaciones internas y cualquier prueba (emails, WhatsApp).
- Tras el despido: si procede, solicita prestación en SEPE y gestiona demanda de empleo en INAEM.
Casos reales (ejemplos)
Qué resolvemos habitualmente en Zaragoza
- Reconocimiento de improcedencia con acuerdo económico en conciliación.
- Reclamación de horas extra y regularización de jornadas en hostelería y retail.
- Tutela de derechos por acoso, con indemnización por daños morales.
- Determinación de contingencia profesional y acceso a incapacidad permanente.
Zaragoza
Organismos y recursos locales útiles
Conciliación laboral (Gobierno de Aragón)P.º Fernando el Católico, 63–65, 50006 Zaragoza
Información y contacto SAMA — Servicio Aragonés de Mediación y Arbitraje (Zaragoza)
C/ Madre Rafols, 2 – Edificio Aida, 2ª planta, Ofic. 7–9, 50004 Zaragoza
Sede Zaragoza Juzgados de lo Social (Ciudad de la Justicia)
Plaza Expo, 6 – Edif. Vidal de Canellas, 50018 Zaragoza
Directorio CGPJ Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS)
Plaza Antonio Beltrán Martínez, 1 – Edif. Trovador, 50002 Zaragoza
Dónde estamos FOGASA — Fondo de Garantía Salarial (Zaragoza)
C/ José Luis Albareda, 16–18, 50004 Zaragoza
Ficha oficial SEPE — Dirección Provincial Zaragoza
Av. Tenor Fleta, 53–55, 50008 Zaragoza
Detalle de oficina INAEM — Oficina Zaragoza Centro
C/ Doctor Cerrada, 3, 50005 Zaragoza
Portal INAEM
Por qué Pleitex
Especialización, estrategia y transparencia
- Especialistas en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
- Estrategia local acorde a juzgados y órganos de conciliación de Aragón.
- Transparencia económica: presupuesto cerrado por fases y sin sorpresas.
- Comunicación constante durante todo el procedimiento.
FAQ
Preguntas frecuentes
- ¿Cuál es el plazo para impugnar un despido en Zaragoza?
- El plazo general en España es de 20 días hábiles desde la fecha de efectos. La presentación de la papeleta de conciliación en Aragón suspende el cómputo hasta la celebración del acto o el transcurso del plazo legal.
- ¿Es obligatoria la conciliación antes de demandar?
- En la mayoría de los casos sí. En Aragón la tramitación se realiza en el órgano oficial de conciliación con atención en Zaragoza (P.º Fernando el Católico, 63–65).
- Si la empresa no paga tras sentencia, ¿puedo acudir a FOGASA?
- Sí, en los supuestos y límites legales. Tramitamos el expediente ante la unidad provincial del FOGASA en Zaragoza.
- ¿Atendéis por videollamada?
- Sí. Ofrecemos asesoramiento por videoconferencia y firma electrónica cuando procede, con la misma calidad que la atención presencial.
Damos el siguiente paso cuando tú quieras
Cuéntanos tu situación en unas líneas. Analizamos viabilidad, plazos y estrategia y te proponemos el mejor camino para defender tus derechos.
