Defensa laboral en Barcelona con estrategia, plazos y resultados
Despidos, conciliación SMAC/CMAC, reclamación de salarios, horas extra, acoso laboral y prestaciones. Actuamos en el Área Metropolitana y ante los Juzgados de lo Social de Barcelona.
Servicios laborales que prestamos en Barcelona
Despidos (disciplinario, objetivo y colectivo)
Analizamos la carta y las causas, calculamos indemnización y escenarios (improcedente/nulo/procedente), y activamos la papeleta de conciliación para proteger tus derechos antes de la demanda.
Reclamación de salarios y horas extra
Reclamamos impagos, diferencias de convenio, pluses y horas extraordinarias no abonadas con soporte probatorio (nóminas, registro de jornada, comunicaciones y testigos).
Acoso laboral (mobbing) y tutela de derechos
Intervenimos con medidas cautelares, acción de tutela y reclamación de daños morales. Te acompañamos en prevención de riesgos y salud laboral.
Incapacidades y prestaciones
Asesoramiento médico‑legal en incapacidades permanentes, revisiones y recursos frente al INSS y TGSS; coordinación pericial cuando es necesario.
Modificaciones sustanciales y movilidad
Impugnamos cambios relevantes (jornada, salario, funciones, centro) y traslados que vulneren tus derechos, con evaluación de riesgos y negociación previa.
Inspección de Trabajo y FOGASA
Redacción de denuncias ante Inspección y gestión de expedientes ante FOGASA para cobrar salarios o indemnizaciones impagadas cuando procede.
Nuestro proceso en 5 pasos
1) Evaluación express
Analizamos tu caso sin coste, identificamos riesgos y oportunidades y te damos un primer itinerario claro.
2) Plazos primero
Si hay despido o sanción, preparamos y presentamos la papeleta de conciliación en SMAC/CMAC para proteger los plazos y abrir negociación.
3) Negociación en SMAC Barcelona
Buscamos acuerdo rápido y favorable. Si no es posible, preparamos tu demanda con una teoría del caso sólida.
4) Demanda y juicio
Litigamos ante los Juzgados de lo Social de Barcelona con estrategia probatoria, pericial y testifical.
5) Ejecución y cobro
Si hay condena o acuerdo incumplido, ejecutamos y, cuando procede, activamos FOGASA para garantizar el cobro.
Guía local de Barcelona: trámites y organismos
Conciliación laboral (SMAC/CMAC – Generalitat)
La papeleta de conciliación se presenta de forma telemática o presencial. En despidos y sanciones, debe presentarse antes de la demanda y dentro de plazo.
- Portal oficial de conciliaciones (Gencat): Acceder
- Gestor telemático (Gencat): Iniciar trámite
Juzgados de lo Social de Barcelona (Ciutat de la Justícia)
La sede judicial social se ubica en el complejo de la Ciutat de la Justícia, con entrada principal en Gran Via de les Corts Catalanes, 111 (Edif. S). Consulta el directorio oficial para cada juzgado.
- Directorio CGPJ: Juzgado Social nº 1
- Info Ciutat de la Justícia: Sitio del complejo
Inspección de Trabajo (Barcelona)
Dirección territorial: Travessera de Gràcia 303–311, 08025 Barcelona. Trámites y denuncias disponibles online y con cita previa cuando proceda.
- Directorio oficial ITSS: Centros en Cataluña
- Ficha Administracion.gob: Inspección Provincial
FOGASA Barcelona
Ubicación: Parc de l’Estació del Nord s/n, acceso público por Carrer Nàpols 42. Atención con cita previa a través de la sede electrónica.
- Directorio oficial FOGASA: Barcelona
- Ficha Administracion.gob: Unidad Administrativa
Plazos clave que no debes perder
- Despido: 20 días hábiles para impugnar. La papeleta de conciliación interrumpe la caducidad mientras dura el intento de conciliación.
- Reclamaciones de cantidad: 1 año de prescripción para salarios, pluses y diferencias de convenio.
- “Días hábiles” excluyen sábados, domingos y festivos.
Base legal: Estatuto de los Trabajadores, art. 59 (prescripción y caducidad).
Casos que resolvemos habitualmente
Ejemplos de situaciones reales
- Despido tras baja médica o maternidad/paternidad.
- Horas extra no abonadas con registro de jornada deficiente.
- Acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales.
- ERTE/ERE y reclamaciones colectivas con impacto salarial.
Siempre priorizamos la vía rápida de conciliación. Si no hay acuerdo, vamos a juicio con una teoría del caso clara y enfoque en el cobro efectivo.
Beneficios de trabajar con Pleitex
- Equipo 100% especializado en laboral.
- Método “Plazos Primero” para no perder oportunidades.
- Negociación experta en SMAC/CMAC.
- Honorarios por fases y total transparencia.
Honorarios claros y por fases
Te explicamos qué incluye cada fase (conciliación, demanda, juicio, ejecución). Cuando la normativa deontológica lo permite, podemos pactar un componente variable vinculado al resultado. Todo queda recogido en la hoja de encargo.
También te puede interesar en Barcelona
Preguntas frecuentes (Barcelona)
¿Dónde presentar la papeleta de conciliación?
En el portal oficial de la Generalitat (telemático con firma) o presencialmente en CMAC. En despidos y sanciones, debe presentarse dentro de los 20 días hábiles desde el efecto del despido o sanción, antes de la demanda.
¿Qué juzgados verán mi caso?
Los Juzgados de lo Social de Barcelona, ubicados en la Ciutat de la Justícia (Gran Via de les Corts Catalanes, 111, Edif. S). Consulta el directorio del CGPJ para datos completos de cada juzgado.
¿Puedo denunciar a mi empresa ante Inspección de Trabajo?
Sí. La Inspección Provincial está en Travessera de Gràcia 303–311 y permite denunciar online. Te ayudamos a redactar y aportar pruebas.
Mi empresa es insolvente, ¿puedo cobrar del FOGASA?
En determinados supuestos, sí. En Barcelona la oficina está en Parc de l’Estació del Nord s/n, acceso por Carrer Nàpols 42. Te guiamos en la solicitud.
